Cómo llevar la contabilidad de una empresa

La contabilidad es uno de los aspectos más importantes de una empresa. Llevar la contabilidad en regla es lo que permite saber si una organización es rentable y cómo se está distribuyendo el capital. También con ella se puede saber si hay un superávit y, por tanto, se puede invertir en otros aspectos que ayudarán a la compañía a crecer.  

Estas son algunas de las razones por las que las empresas siempre necesitan de un contable. Por lo que, si te gustan los números y el orden y quieres un trabajo estable, la contabilidad puede ser lo tuyo. 

Qué es la contabilidad de una empresa 

Consiste en el registro de todas las operaciones económicas de una organización a fin de conocer de dónde ha venido todo el capital con el que cuenta, a dónde ha ido y con qué cuenta en este momento.  

En la contabilidad de una empresa, se entiende que en todas las operaciones financieras existen dos partes, también llamadas partidas: el deudor y el acreedor, es decir pérdidas y ganancias. Y para que la contabilidad esté bien hecha, la suma de las partidas registradas de un lado debe coincidir con la suma de la total de la otra.  

En la contabilidad de una empresa, cualquiera que maneje los fondos puede llevar la contabilidad, o lo que es lo mismo, una persona, un grupo, una comunidad de propietarios, una asociación, entre otros.  

Para llevar cierto orden en la contabilidad, en España se desarrolló lo que se conoce por el Plan Genera de Contabilidad

Qué es el Plan General de Contabilidad 

El Plan General de Contabilidad es un documento legal que se creó para regular la contabilidad de empresas en España. Además, sirve para adaptarse al sistema contable del resto de la Unión Europea, facilitando en el camino los intercambios económicos entre entidades de distintos países.  

En el Plan General de Contabilidad no solo se recogen las prácticas de contabilidad más comunes y recomendadas, sino que se hace un profundo análisis del tratamiento que deben llevar las inversiones financieras, inmobiliarias, el fondo de comercio, las subvenciones, las pensiones y las operaciones vinculadas. 

Hay que decir que el Plan General de Contabilidad más reciente data de 2007. Anterior a este existen dos más, el de 1990 y el 1973.  

Dada la extensión de lo que se trata, el Plan General de Contabilidad reciente se divide en: 

  1. Marco conceptual de la contabilidad.  
  1. Normas de registro y valoración.  
  1. Cuentas anuales.  
  1. Cuadro de cuentas. 
  1. Definición y relaciones contables. 

Qué es ‘el debe’ en contabilidad 

Dentro del marco conceptual existen varios principios contables. Entre los más importantes está ‘el debe’.  

El debe en contabilidad comprende todos los ingresos que recibe una empresa y representan un cargo en su cuenta. En el debe se registran todos los incrementos de las inversiones y la disminución de las finanzas, es decir, el aumento de los activos y de los gastos. 

Visualmente se representa en la columna izquierda de las cuentas contables.  

El debe proviene de la época medieval, cuando los banqueros anotaban en sus libros “debet dare” en el momento que alguien dejaba dinero en su depósito. De esta manera, el banquero sabía que “debía” capital y este monto se registraba como ingreso. 

Qué es el haber en contabilidad 

Por el contrario, el haber hace referencia a las salidas y entregas a una cuenta. En este se muestra el aumento de financiación y la disminución de inversiones. Dicho de otra forma, refleja el aumento de pasivos y de los ingresos. 

Al igual que el debe, el origen del haber podemos encontrarlo en los libros de los banqueros en la Edad Media. En ese entonces, cuando un cliente retiraba dinero y tenía esa cantidad, el banquero registraba esa operación con el nombre «debet habere” y registraba eso como una salida de fondos.  

En la actualidad el haber se representa en la columna de la derecha

Libro diario de contabilidad 

Para registrar todas estas salidas y entradas de capital, en la actualidad se usa lo que se conoce como el libro diario de contabilidad, un documento en el que se anotan todas las transacciones diarias de una empresa.  

Si se quiere mantener un orden todas las operaciones deben anotarse día a día, o como mucho en un periodo no superior a un mes. En el libro diario de contabilidad se debe incluir: 

  • Fecha de cada transacción. 
  • Las cuentas involucradas en cada transacción.  
  • El importe de la operación. 
  • Breve explicación de la transacción. 

Aprender contabilidad es imprescindible para acceder a cualquier departamento de administración de una empresa. Pero si lo que quieres es disfrutar de una enseñanza superior en la que te sientas exigido, y en la que realmente te preparen para el día a día de la contabilidad, estudia el Posgrado en Dirección Financiera y Contabilidad de ENEB, la escuela de negocios más pionera de Barcelona.  

5 pasos para estructurar tu idea de negocio rentable

Acabas de salir de la universidad o ya llevas unos años trabajando en tu sector y crees que tienes una idea innovadora, que le resolverá a la vida a muchas personas. Quieres verla triunfar, pero no sabes cómo ponerla en marcha, ni siquiera si es rentable.  

Puedes hacer que cualquier idea de negocio sea exitosa si aprendes los pasos que tienes que seguir para que sea rentable. ¿Estás listo para averiguar si todas aquellas ideas de negocios que tienes se pueden llevar a cabo? ¡Comencemos! 

Qué es la idea de negocio 

Antes de empezar a buscar la financiación y los recursos para hacer tu empresa realidad, tienes que saber si tu idea de negocio es rentable.  

Una idea de negocio es cualquier producto o servicio que todavía no existe y que quieres llevar a un determinado público para obtener un beneficio económico por su uso o adquisición.  

De hecho, desde la Escuela de Negocios Europea de Barcelona decimos que la idea de negocio es el paso anterior necesario para desarrollar un plan de negocio, que será lo que le presentarás a los inversores para recibir la financiación para empezar tu negocio. 

Cómo desarrollar una idea de negocio  

Una vez que ya sabes qué es una idea de negocio, hay que descubrir si tu idea de negocio es rentable, y esto solo se puede hacer si se desarrolla en base a unos parámetros.  

Para saber si tu idea de negocio de rentable tienes que:  

Identificar los aspectos más importantes de tu negocio 

Lo primero que debes preguntarte para saber si tu idea de negocio es rentable es si tu producto o servicio es innovador, qué lo diferencia de los demás y por qué alguien podría necesitarlo. 

Contesta a estas cuestiones con la mayor precisión, porque así sabrás si realmente tu idea tiene cabida en el mercado, si habrá un público interesado en comprarlo y probarlo.  

Estudiar el mercado  

En esta segunda fase para saber si tienes una idea de negocio rentable lo que hay que hacer es estudiar el mercado. Con esto, nos referimos a que debes analizar en profundidad a tu público objetivo: cuántos individuos conforman tu segmento de población, qué edad tienen, cuáles son sus gustos, sus pasatiempos, sus problemas; qué les preocupa y cómo tu proyecto les ayudará a solucionarlo.  

En esta fase también desarrollarás lo que se conoce como el buyer persona o el cliente ideal de tu producto o servicio. 

También es recomendable que investigues a tu competencia y los productos que venden. ¿Ellos logran satisfacer las necesidades que tiene tu público? ¿Cómo lo hacen? ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? 

Cuando sepas a la perfección el mercado en el que te mueves, es importante que, para que tu idea de negocio tenga éxito, comiences a imaginarte cómo será tu estructura empresarial, qué departamentos tendrá y cómo serán las relaciones entre ellos.  

Esto es importante, ya que dependiendo de la estructura que te plantees disfrutarás de unas ventajas y no de otras, así como permitirás un mayor flujo de ideas.  

En este momento debes también pensar en todos los pasos que seguirás para obtener tu producto. Podrás conocer si tu producto es muy fácil o imposible de implementar si estudias el Máster en Innovación y Empredimiento. 

Analiza los costes económicos y financieros 

Un aspecto nada agradable, pero necesario para saber si tienes una idea de negocio rentable es analizar los costos económicos y financieros para llevarla a cabo.  

Esto significa conocer de cuánto capital dispones y cuánto más necesitas para que la idea de negocio funcione. Esto se traduce en contratación de personal, espacios, recursos, pago de servicio como electricidad o agua, etc.  

De hecho, cuanto más detallado lo tengas mejor, ya que, si estás buscando inversores, estos se podrán imaginar la cantidad de recursos que requieres a la hora de financiarlo. 

Proyecta el crecimiento de tu empresa 

¿Cuánto tiempo necesitará tu idea de negocio para que se convierta en una empresa rentable? ¿6 meses? ¿1 año? ¿2 años? Intenta ser lo más realista posible para que todos sepan qué esperar, especialmente tú. 

Los nuevos negocios son ilusionantes, pero también requieren de buenas dosis de resiliencia. Si estimas cuánto tiempo debes esperar antes de ver resultados positivos, también será más fácil que aguantes las épocas duras.  

Patentar una idea de negocio 

Para asegurarte que nadie utilice tu idea de negocio, puedes patentarla. En España este es un servicio que se realiza mediante dos organismos: el Registro General de Propiedad Intelectual y la Oficina de Patentes y Marcas. 

De todas maneras, no toda idea será aceptada, para ello tendrá que cumplir una serie de requisitos: 

  • Que sea totalmente innovadora, nueva o única.  
  • Tiene que ser inventiva y alejarse de las obviedades.  
  • No puede ser abstracta, se debe poder aplicar.  

Si cumple con estas características, solo tendrás que rellenar una serie de documentos para poder registrarla.  

Si quieres que tu idea tenga de negocio sea rentable, contacta con la mejor escuela de negocios de Barcelona. Te enseñaremos a convertir todas tus ideas de negocio en éxitos empresariales. 

Supply chain manager: la profesión del futuro

La gestión logística no deja de crecer y especializarse. En medio de todos los nuevos puestos y perfiles de trabajo que surgen cada año, hay uno que ha sonado con más fuerza: el supply chain manager. 

Si quieres trabajar en logística, comprender todas las etapas de la cadena de suministro y ayudar a una gran empresa a optimizar su distribución y a fidelizar a sus clientes a través de la entrega de pedidos; deberías convertirte en supply chain manager. 

Qué es un supply chain manager 

Desde la Escuela de Negocios Europea de Barcelona definimos el supply chain manager como un profesional que se encarga de optimizar la supply chain, o lo que es lo mismo, la cadena de suministro. Para ello, gestiona y administra todas las actividades relacionadas con la adquisición, producción y distribución de los bienes de una compañía.  

Esto es muy importante en el panorama actual, pues la presión competitiva global y unos clientes cada vez más exigentes obligan a las empresas a ser eficientes y rápidas y dar un servicio excelente, especialmente en la distribución. Y para ello, se necesita a alguien que conozca a fondo el funcionamiento de la logística. 

Qué hace un supply chain manager 

Debido a su papel de gestor del área de logística de una empresa, el supply chain manager es responsable de:  

Transferir los materiales a quien corresponda 

El supply chain manager debe asegurarse de la transferencia de materiales y pedidos desde el proveedor hasta el cliente, de tal manera que obtenga los mejores precios para la materia prima y acierte en las cantidades para no malgastar el presupuesto.  

También debe tener en cuenta el equilibrio entre la oferta y la demanda para no ocasionar perdidas a la empresa. 

Identificar las tendencias de compra 

Muy importante para saber la cantidad a adquirir de materia prima para elaborar los productos. 

Más aún, si el supply chain manager identifica una tendencia al alza podrá almacenar suficientes productos, para luego atender a todos los pedidos y mejorar la imagen de la empresa.  

Configurar la red de distribución 

Esto lo ayudará a agilizar los procesos. En este sentido, el supply chain manager tiene que conocer la localización de sus proveedores y dónde se encuentran las instalaciones de producción y de distribución. 

Crear una red de distribución  

Para garantizar un envío efectivo y en condiciones, el supply chain manager debe configurar una red de distribución a fin de optimizar tiempos y que los productos y las materias primas lleguen a los clientes y proveedores cuando se les prometió. 

Control de stock 

Una de las funciones más importantes de este puesto. Tener organizado y catalogado el stock facilita la gestión de presupuesto. El capital restante puede aprovecharse en mejorar otras áreas de la supply chain, para optimizar aún más la cadena de suministro y mejorar la imagen de la empresa. 

Gestionar al personal  

En el área de logística trabajan muchas personas, por lo que se necesita una gran coordinación para que los plazos se cumplan y los pedidos lleguen.  

El supply chain manager es el responsable que esto ocurra, y por eso debe tener conocimientos avanzados de gestión de equipo, así como organización y empatía. 

Monitorizar 

El supply chain manager tiene que vigilar que todos los procesos se cumplan a tiempo para que las materias primas y los pedidos lleguen a las respectivas personas y organizaciones. 

Por ello, debe estar al corriente de todo lo que ocurre y de los problemas que surgen para solucionarlos inmediatamente.  

Velar por la imagen de la empresa 

En el contexto actual, el área de logística es sumamente importante para la imagen de la empresa. Si esta falla, la reputación de la compañía se verá muy afectada.  

Esa es la razón por la que la figura del supply chain manager es tan fundamental a día de hoy.  

Por qué ser un supply chain manager 

En esta época en la que hay una competencia tan feroz, ser supply chain manager tiene unos beneficios que no conseguirás en otros puestos:  

  • Trabajo asegurado: la logística es un sector en plena expansión que se espera que siga creciendo a ritmos agigantados durante los siguientes años. 
  • Posibilidades de crecer como profesional: debido a que el mundo se vuelve cada vez más globalizado, más y más empresas necesitan de un supply cahin manager para atender las demandas de sus clientes. Podrás empaparte de experiencia y convertirte en un activo valioso para las compañías. 
  • Puedes trabajar en todo el mundo.  
  • Salario alto: según estudios, de media un supply chain manager gana unos 75.000 anuales y, a veces, puede duplicarse. 

Cómo convertirse en un supply chain manager  

El supply chain manager es un perfil muy polifacético y con muchas habilidades. Debido al entorno en el que se mueve y todas las funciones que cumple, la persona que quiera aspirar a este cargo debe comunicarse con soltura en varios idiomas, preferiblemente en inglés, francés, alemán y español.  

Además, actualmente las empresas demandan que los supply chain manager tengan una buena base teórica que solo se consigue con un Máster en Supply Chain Management. 

Otras habilidades que también se piden es la empatía, la organización, el liderazgo, capacidad de trabajar en equipo y de comunicar lo que se necesita. 

Si quieres impulsar tu carrera, en ENEB te ayudamos a lograrlo con nuestro enfoque práctico, para que desde el primer día practiques todos los conocimientos que adquieras. De esta manera, como supply chain manager sabrás cómo realizar tu trabajo con eficiencia y rapidez. Contacta con la escuela de negocios con mayor salida laboral de España y reserva tu plaza. 

Sabes qué es la programación neurolingüística (PNL) y cómo puede ayudar a tu carrera

Hay muchas herramientas que puedes usar para mejorar tu trabajo diario e impulsar tu carrera laboral: técnicas de concentración, mapas metales, estructuras, entre otros. Una de las que está teniendo más auge, sobre todo en el ámbito empresarial, es la programación neurolingüística o PNL.  

Mucho se ha hablado de los beneficios que la PNL tiene tanto a nivel profesional como personal. Pero para poder disfrutarlos hay que entender qué es la programación neurolingüística, cuáles son sus principios y cómo te pueden ayudar a que tu trabajo sea aún mejor. 

Qué es la programación neurolingüística 

La programación neurolingüística es el estudio del comportamiento del ser humano y que permite la entender la individualidad y las necesidades personales de cada uno, así como sus objetivos y logros a través del desarrollo de habilidades como el autoanálisis o la capacidad de adaptación a los cambios. 

Desde la Escuela de Negocios Europea de Barcelona podemos decir que la PNL nació entorno a los años 70, gracias a dos científicos estadounidenses que estaban interesados en comprender por qué en una misma población, con las mismas habilidades y experiencia, había un grupo que había tenido éxito y otro que no.  

La conclusión fue el principio de individualidad y los cimientos de lo que hoy se conoce como programación neurolingüística, es decir, la singularidad de cada persona y cómo estas características determinan el triunfo o fracaso de una persona. 

Con el fin de cambiar la tendencia de una persona y ayudarle a alcanzar sus objetivos, se establecieron varios principios. 

Principios de la PNL 

Los principios de la programación neurolingüística son la base de todo este método, y es lo que se debe trabajar para mejorar las perspectivas laborales. 

Es la única forma de que la PNL realmente surta efecto, y se vean los resultados que se están buscando.  

Estos principios son:  

Rapport  

Es uno de los principios más básicos de la PNL y quizás el más importante. El rapport es algo tan sencillo como crear una relación con el oyente durante una conversación, la cual está basada en refuerzos positivos que garantizan la apertura y la confianza. Si la relación se mantiene en el tiempo, esta se basará en la tranquilidad y la positividad.  

Para ello hay que realizar una escucha activa y analizar comportamientos, argumentos o la comunicación verbal, y trabajarlos in situ para aumentar la proximidad a la audiencia.  

A nivel laboral, el rapport bien empleado permite que tu público este más receptivo y acepte sugerencias, lo cual te sirve en negociaciones o ventas de productos. 

Comportamiento 

El comportamiento no nos define cómo somos como personas, ya que este es una reacción ante las distintas situaciones que nos encontramos diariamente y variará según nuestro estado de ánimo o cansancio.  

En la programación neurolingüística se sabe que un buen comportamiento en un momento dado puede ser una gran ventaja, por lo que trabajarás cómo controlarlo con inteligencia emocional para enfrentar de forma sabia las adversidades. 

Intención positiva 

Uno de los principios más curiosos de la PNL es la intención positiva, que entiende que detrás de todo comportamiento hay una buena intención. Eso quiere decir que todo el mundo hace lo mejor que puede según sus posibilidades, por lo que los sentimientos de culpa, frustración o fracaso no tienen cabida en la programación neurolingüística. 

Tanto para ti como para los demás. 

Mapa mental 

El mapa mental es la manera que hemos construido nuestro pensamiento a través de los años y miles de experiencias. 

Esto es individual, intransferible y es útil saberlo, pues entenderemos que ante las mismas circunstancias no todos lo evaluaremos igual, y seremos más abiertos ante las distintas formas de pensar. Eso nos ayudará a descubrir nuevas ideas para nuestro trabajo. 

Individualidad 

Quizás el principio de la PNL más sorprendente pues, aunque todos vivimos en el mismo lugar y experimentamos los mismos eventos, no los analizamos y comprendemos igual, por lo que nuestros mapas metales serán diferentes y nuestra personalidad será única.  

Allí reside la individualidad.  

Capacidad 

Para la programación neurolingüística, la capacidad que tenemos de lograr nuestros objetivos no depende de nuestra inteligencia o habilidades sino de las creencias que tengamos sobre nosotros mismos, sobre todo las limitantes.  

Esto quiere decir que bien empleado, la PNL nos permitirá alcanzar todo lo que deseemos.  

Flexibilidad y cambio 

Entre los principales principios de la PNL está la flexibilidad y la capacidad de cambio, una habilidad fundamental si quieres crecer laboralmente. Hay que entender que no podemos controlarlo todo: las personas reaccionarán de formas distintas y ocurrirán situaciones inesperadas. 

Por todo ello, debemos estar dispuestos a ser flexibles y a cambiar para poder aprovechar las nuevas oportunidades que se nos presentan. 

Para qué sirve la PNL 

La programación neurolingüística se puede aplicar a muchos ámbitos. En cuanto al área empresarial, la PNL te ayuda a impulsar tu carrera laboral de la siguiente manera:  

  • Te vuelves un buen negociador y por tanto tus ideas son escuchados e implementadas.  
  • Creas relaciones laborales fuertes y estrechas, algo muy importante para impulsar tu carrera. 
  • Controlas tus sentimientos y comportamiento y eres capaz de mantener el autocontrol aún en situaciones de mucho estrés.  
  • Transmites seguridad y positividad. Ideal para puestos de responsabilidad.  
  • Entiendes cómo tu equipo funciona y organizas el flujo de trabajo para aumentar la productividad.  
  • Siempre estás dispuesto a mejorar. 
  • Eres inmensamente creativo y persistente.  

Como puedes ver todas estas herramientas son las capacidades que todo trabajador valioso posee, por lo que si quieres desarrollarlas puedes hacer un Máster en Coaching, Liderazgo de Equipos y PNL, en el que también aprenderás cómo motivar equipos y aumentar la productividad general. 

Contacta con la más prestigiosa escuela de negocios y empieza a soñar con tu próximo puesto.  

Tipos MBA, cuál debería elegir y por qué

Si has terminado tu carrera, ya tienes unos años trabajando y has decidido que quieres seguir impulsado tu carrera profesional, probablemente en tu búsqueda te hayas encontrado con la palabra MBA y sus versiones executive, global e international.  

Todas lucen interesantes y te pueden ayudar a crecer laboralmente. Tanto que no has podido decidir cuál te conviene más. Si te sientes identificado con esto último, en ENEB te explicaremos las diferencias de cada MBA y porqué te convendría escoger uno sobre otro según tus aspiraciones. 

Qué es un MBA. Por qué son tan populares 

Un MBA o Master in Bussiness Administration (Master en Administración y Dirección de Empresas) es un tipo de estudio superior en el que el alumno consigue un conocimiento profundo y extenso en negocios.  

La diferencia entre los másteres y los MBA es la especialidad del último, ya que fueron concebidos para que el estudiante adquiera habilidades de gerencia y sea capaz de acceder a cargos directivos o emprender en su propio negocio.  

Dada la exigencia del temario, cursar un MBA toma entre uno y dos años, en función de la cantidad de créditos que disponga el programa.  

El área de los negocios es muy amplia y cada vez exige más a los estudiantes que sean polifacéticos y dominen varios campos de conocimiento. Es por ello, que se han desarrollado distintos programas de MBA, según los intereses y las aspiraciones de los profesionale.  

Tipos de MBA 

 Para ayudarte en tu búsqueda desde la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, hemos elaborado una lista de todos los tipos de MBA que existen. Primero separaremos los MBA por modalidad y luego por clases. 

Máster MBA Presencial 

El primero que se creó. Se trata de un tipo de estudio superior en el que obtienes una idea general del mundo de los negocios, así como las sinergias que los mueven. Es muy útil para incrementar tus redes de contacto y conocer otros profesionales en activo. 

Suele tener una duración de 1 o 2 años contando el trabajo final de master. 

 Máster MBA Online   

La modalidad más popular de MBA desde la pandemia. Gracias a la digitalización, muchas personas de todas las partes del mundo pueden disfrutar de educación de calidad y profundizar su saber en el área empresarial.  

Otra de las ventajas de este MBA es que el alumno se puede inscribir cuando más le conviene, así como ir realizando los distintos módulos en el momento que desee. De esta forma se consigue una conciliación perfecta entre la vida laboral, educativa y personal. 

No tendrás que renunciar a nada. 

En ENEB somos expertos en este tipo de MBA. Todo nuestro claustro de profesores son profesionales en activo y están dispuestos a ayudar a nuestros estudiantes cuando lo necesiten.  

Además, como queremos que salgas preparado y que el paso de la vida estudiantil a la laboral sea lo más sencillo posible, contamos con una metodología completamente práctica en la que te expondremos a casos reales, para cuando sucedan en tu puesto de trabajo, sepas cómo actuar.  

El resto de los MBA sus subespecialidades y como tal pueden ser presenciales u online.  

Executive MBA 

Este tipo de máster tiene como objetivo que directivos y gerentes de empresa profundicen en sus conocimientos en el ámbito de los negocios y les dé una visión global y transversal de la gestión general. De esta manera, se podrán desenvolver con éxito en puestos gerenciales.  

Para  acceder a este al Executive MBA se debe contar con experiencia previa en puestos de responsabilidad, ya que los contenidos que se imparten son más avanzados que un MBA general. 

Dentro de este tipo de máster, la modalidad más popular es la de Executive MBA online, ya que el alumno puede organizar su ritmo de estudio como quiera. 

International MBA 

Es una MBA especialmente diseñado para aquellos profesionales que quieran trabajar en el exterior o están pesando en expandir su negocio fuera de las fronteras nacional, ya que el International MBA no solo ofrece una visión estrategia y global del mundo de los negocios, sino que enseña sinergias de trabajo típicas de otros países. 

Para acelerar tu carrera laboral internacional, este MBA se impartirá completamente en inglés.  

Global MBA 

Es un nuevo tipo de MBA en el que el estudiante gana una visión holística y profunda de tres campos muy afines entre sí, es decir, al final del proceso educativo, los profesionales obtienen 3 máster, los cuáles certifican su experticia en distintas áreas.  

Dentro del Global MBA el más común es el que contiene un MBA, un Máster en Big Data y Bussiness Intelligence y Máster en Project Management, pero también hay Global MBA en Executive Marketing o Global MBA en Human Resources. 

Teamwork MBA 

Una nueva modalidad completamente nueva e innovadora dentro del paradigma educativo. 

 En el Teamwork MBA el estudiante adquirirá todos los conocimientos del Master de Administración y Dirección de empresas a través del trabajo en equipo, ya sea con personas de tu entorno o con un grupo internacional asignado por la escuela.  

Esto te permitirá obtener una visión estratégica y global del trabajo de un directivo a la vez que aprendes habilidades de comunicación exitosas de una manera natural y fluida.  

Si estas interesado en alguno de nuestros MBA no dudes en contactar la mejor escuela de negocios. En ENEB queremos que acelera

Qué es el big data y cómo te puede ayudar a crecer profesionalmente

Acabas de salir de la carrera o ya llevas algunos años ganando experiencia laboral y quieres impulsar tu carrera profesional. Estás analizando qué tipo de estudios te convienen más, en qué vale la pena especializarse y hay un término que no deja de aparecer: big data. Te llama la atención y lees al respecto, pero la información es un poco árida.  

Si te interesa trabajar en el ámbito empresarial, te gusta el análisis de datos y te interesa saber qué es el big data, en ENEB te lo explicamos con todo lujo de detalles, así como las salidas profesionales a las que podrás optar si estudias un Máster en Big Data y Bussiness Intelligence. 

Qué es el big data  

En un mundo en el que recibimos ingentes cantidades de información todos los días, en el que estos mismos datos son fundamentales para sectores tan diversos como el marketing, la logística o la ciberseguridad; se necesita de una figura que sepa tratarlos adecuadamente y ese es el experto en big data.  

El big data es la ciencia que se encarga de la recepción de datos masivos que vienen de fuentes muy distintas, para luego procesarlos, y almacenarlos de forma estructurada, de tal manera que la nueva información sirva para tomar decisiones estratégicas. 

Para qué sirve el big data 

El big data es muy importante para cualquier empresa ya que, si dispone de datos suficientes, podrá hacer análisis, descubrir tendencias y anticiparse a las necesidades de sus clientes para ofrecerles un producto que será un éxito total.  

El estudio de los datos masivos también sirve para detectar fallos o predecir cuándo los habrá, así se puede corregir un patrón a tiempo y mejorar la productividad y rentabilidad de la empresa.  

En el área del marketing, el big data ayuda a fidelizar a los nuevos clientes a través de estudiar cómo estos han interactuado con la compañía y sus productos. Al observar cuáles son las acciones publicitarias que más y menos interés han suscitado, se puede elaborar una estrategia para aumentar el número de seguidores.  

Como se puede ver, los datos masivos son sumamente importantes para las compañías, todas necesitan un profesional que haya estudiado un Máster en Big Data y Bussiness Intelligence para que les ayude a mejorar sus niveles de rentabilidad.  

Y ese profesional puedes ser tú. 

Salidas profesionales del big data  

El big data no es solo una profesión emergente, sino que debido a que ofrece ventajas en cualquier área empresarial, existen un sinfín de salidas laborales a las que puedes optar según tus gustos y lo que más te convenga. 

Algunas de las más populares son:  

  1. Big data consultant 

Como su nombre indica, este profesional asesora a organizaciones sobre cuál es la mejor estrategia a implementar basada en sus conocimientos sobre los datos masivos. También debe indicar cuáles son las mejores herramientas para lograr sus objetivos y necesidades. 

Por todo ello, el big data consultant debe contar con un gran conocimiento y experiencia en este campo laboral a fin de aconsejar bien a sus clientes. Algo que podrá lograr estudiando Máster en Big Data y Bussiness Intelligence

  1. Machine learning Engineer 

Uno de los profesionales del big data más demandados de la actualidad. El Machine Learning Engineer es el encargado de realizar experimentos basados en el aprendizaje automático de las máquinas, de tal manera que estas sean capaces de recoger los datos y generar patrones de respuesta.  

Esto no solo mejora la eficiencia y recortar los tiempos de producción, sino que puede servir en el marketing para estudiar cómo el público objetivo responderá a una campaña determinada.  

  1. Bussiness analytics 

Perfil especializado en gestionar la relación entre la empresa y los departamentos de IT para evaluar el desempaño de la primera. Esto lo realiza a través de la analítica, para luego convertir los datos en informes y entregarlos al equipo directivo.  

Su gran reto es aprender a comunicar las mejoras en eficiencia y productividad que se pueden conseguir si se adoptan las herramientas necesarias. Para ello, debe saber mantener el equilibro financiero y tecnológico de la empresa, a fin de que el cambio sea viable.  

Desde la Escuela de Negocios Europea de Barcelona sabemos que es difícil conseguir este balance, por eso te aconsejamos que hagas tus estudios de big data en una institución en la que se tenga muy en cuenta tanto el apartado de los datos masivos, como el hecho que te mueves en un entorno empresarial. 

  1. Chief Data Officer 

En todo departamento debe haber un jefe y este cargo lo ocupa el Chief Data Officer. El CDO, es responsable de que todos los proyectos relacionados con el big data salgan adelante con eficiencia.  

También debe tener una visión global de la compañía para ver como su trabajo puede ayudar a incrementar la rentabilidad. 

Qué más aprenderás en nuestro máster 

Otra rama de conocimiento que también está teniendo un gran auge en el mundo empresarial y que se suele trabajar en conjunto con el big data es la inteligencia empresarial.  

Desde ENEB lo sabemos muy bien y por ello en nuestro Máster en Big Data y Bussiness Intelligence aprenderás todo lo que necesitas saber para ser un experto en Big Data e inteligencia de negocios. Y así cuando termines tus estudios, podrás conseguir el trabajo que tanto ansías e impulsar tu carrera laboral. 

Descubre cómo impulsar tu carrera laboral con la inteligencia empresarial

Has terminado la carrera recientemente, has descubierto que te quieres dedicar al mundo empresarial y quieres ejercer una profesión que tenga futuro, pero no sabes por cuál decantarte.  

¿Te sientes identificado? Si es así, desde ENEB te recomendamos que estudies inteligencia empresarial con un Máster en Big Data y Bussiness Intelligence, ya que es una de las pocas profesiones que tienen garantizado su crecimiento en los próximos años.  

¿Quieres saber más? 

Qué es la inteligencia empresarial 

Inteligencia de negocio, inteligencia empresarial bussiness intelligence o BI es una rama de conocimiento que se encarga de reunir una ingente cantidad de datos ya almacenados y mostrarlos de forma gráfica y sencilla para ayudar a tomar decisiones estratégicas.  

Es decir, es una serie de tecnologías y metodologías que tienen como objetivo la toma de datos de difícil comprensión y su transformación en información valiosa y estructurada que servirá para tomar decisiones fundamentales para las empresas.  

Este tipo de conocimientos tan específicos solo se pueden adquirir en las mejores escuelas de negocios como la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. 

Por qué es tan importante la inteligencia de negocios  

Dada la cantidad de información que se recibe, cada vez se les hace más difícil a las empresas poder tomar decisiones de manera rápida. Hay que evaluar cada ángulo. Y además hay que hacerlo pronto posible, ya que ahora se compite con organizaciones que están por todo el mundo.  

No hay cerebro humano que pueda hacer todo eso a la velocidad requerida. Pero si hay ordenadores que pueden realizar toda esa labor en un minuto, no obstante, necesitan de una persona que les diga qué datos deben discriminar y cuáles no. 

Por otro lado, si queremos hacer una estimación de cómo le irá a una empresa según sus datos de los últimos años, es necesario que un software recopile la información necesaria, la ordene y la presente de forma lógica para poder tomar una decisión fundamentada.  

Incluso puede pasar que la información suministrada revele una serie de problemas y atajándolos se mejore la productividad y rentabilidad de la empresa. Los datos pueden ayudar a crecer a una organización. Es por ello, que el analista de inteligencia empresarial es tan valorado. 

Funciones de un analista de inteligencia de negocios  

Aunque parece demasiada responsabilidad dejar a una sola persona la decisión de qué datos son importantes destacar y cuáles obviar, la realidad es que el trabajo que realiza un analista de inteligencia de negocios le lleva a conseguir ese objetivo: 

Estas tareas son:  

  • Minería de datos: uso de bases de datos estadísticas y aprendizaje automático para descubrir las tendencias en grandes conjuntos de datos. 
  • Preparación de datos: reunir múltiples fuentes de datos para prepararlos para el análisis. 
  • Generación de informes: a partir de los datos obtenidos se generan estudios para poder compartirlos con las personas que tomarán las decisiones. 
  • Análisis descriptivo: útiles para cuando hay un problema o situación anormal. Uso de datos antiguos para comprender qué paso.  
  • Análisis estadístico: utiliza los datos del análisis descriptivo y profundiza aún más con técnicas estadísticas para determinar por qué ocurrió una tendencia.  
  • Visualización de datos: es convertir un conjunto de datos en una representación gráfica para facilitar su compresión. 
  • Valoración del rendimiento: se estudian datos antiguos y se comparan con los nuevos para conocer el rendimiento según los objetivos fijados. 
  • Generación de consultas: es una técnica de la inteligencia empresarial en la que se realizan unas preguntas específicas para obtener una serie de datos.  
  • Análisis visual: es obtener una concusión a partir de la visualización de unos datos en concreto. 

Objetivos de la inteligencia empresarial 

A través de trabajo diario, la inteligencia empresarial busca cumplir los siguientes objetivos: 

  • Identificar las maneras de aumentar las ganancias. 
  • Analizar el comportamiento del cliente. 
  • Comparar los datos de los competidores para tener un mejor desempeño. 
  • Conocer el rendimiento empresarial. 
  • Optimizar recursos. 
  • Identificar tendencias del mercado.  
  • Descubrir problemas y solucionarlos a tiempo. 
  • Predecir el éxito. 

Y todo esto solo lo podrás aprender en el Máster en Big Data y Bussiness Intelligence

Bonus: Big Data 

Otra rama de conocimiento que también está teniendo un gran auge en el mundo empresarial y que se suele trabajar en conjunto con la inteligencia empresarial es el Big Data.  

Desde ENEB lo sabemos muy bien y por ello en nuestro Máster en Big Data y Bussiness Intelligence aprenderás todo lo que necesitas saber para ser un experto en Big Data e inteligencia de negocios. Y así cuando termines tus estudios, podrás conseguir el trabajo que tanto ansías e impulsar tu carrera laboral. 

¿Cómo saber si estás escogiendo un máster online de calidad?

¿Quieres impulsar tu carrera laboral? ¿Especializarte en tu área? ¿Optar por nuevas salidas labores? Entonces lo que necesitas es un máster. Seguro que ya lo sabes y has empezado que buscar el que más te conviene, el más interesante, el mejor.  

Pero cuando has decidido estudiarlo a distancia todo se ha complicado. ¿Cómo saber si es bueno?  ¿Cómo aumentar mis posibilidades de encontrar un trabajo nada más salir del máster online? ¿Cómo garantizar el éxito? 

Todas estas preguntas son difíciles de responder. Sin embargo, existen unas cuantas señales por las que podrás discernir si un máster te ayudará a alcanzar tus metas o no.  

Desde ENEB queremos ayudarte a conseguir tus sueños, así que te animamos a leer estos 5 consejos para hallar el mejor máster online y que los pongas en práctica la próxima vez que tengas que decidir qué estudiar.  

Estudiar un máster a distancia 

Atrás quedo el tiempo en el que el estudio online o a distancia era de peor calidad que el presencial. Ahora con la globalización, las nuevas tecnologías, la pandemia y un mundo laboral cada vez más exigente; muchas personas eligen estudiar un master online para crecer laboralmente, y demandan que la calidad de estos sea igual o mayor que la que podrás encontrar en un master presencial. Algo que los centros educativos ya han escuchado y han cumplido con creces 

Además, los másteres online ofrecen una flexibilidad, ya que puedes inscribirte y empezarlos cuándo quieras. También en los másteres a distancia puedes disfrutar de un intercambio de culturas a contar con compañeros de todas las partes del mundo. 

Ante todas estas ventajas solo queda decidir cuando quieres empezar después de comparar todas las opciones con estas 5 cuestiones 

1. El prestigio del centro a la hora de estudiar un master a distancia 

El coste no es siempre un baremo para saber si una escuela de negocios es buena o no. Tienes que estudiar la reputación de la universidad, así como el claustro de profesores que te darán clases ¿Cuántos siguen en activo? ¿Qué tan conectados están con el mundo laboral? Estas sencillas preguntas son importantes que las respondas con la mayor precisión, ya que mientras más cerca estén tus docentes del trabajo diario, más actualizada y útil será la enseñanza a la par que te dan buenos consejos. 

2. Másteres online actualizados 

La oferta educativa tiene que responder a las demandas del mercado y para eso sus contenidos también deben estar lo más actualizados posible. Esto lo saben los másteres más valorados, por eso no solo se afanan en tener el mejor claustro, sino en mantenerse conectado con el mundo laboral, de tal manera que siempre estén a la vanguardia en educación. 

También revisa si tienen cursos superiores en un área en concreto, ya que son pastillas con información muy especializado y profundo en una rama determinada. 

3. Disposición y convenios en el máster online  

El estudio de un máster universitario online puede conllevar un cierto distanciamiento con el centro, por lo que ves que, si desde la escuela de negocios hacen un esfuerzo contactarte, les interesa saber cómo vas, si estás satisfechos y cómo te pueden ayudar, son buenas señales.  

También te tienes que fijar en si tiene convenio de estudios con otras escuelas de renombre, ya que si es así significa que tiene la suficiente calidad como para que otras universidades quieran trabajar con ellos.  

4. La metodología cuanto más práctica mejor 

La teoría está bien, pero una enseñanza no sustentada en la práctica puede hacer que todo se tambalee cuando llegue los problemas de verdad. Por eso, los mejores másteres online utilizan una metodología practica e intentan replicar los problemas que los estudiantes se encontraran en su día a día.  

De esta manera, cuando sean contratados y se encuentren con la primera dificultad se manejarán con soltura y seguridad. 

5. El ranking de inserción laboral después de estudiar a distancia  

Además de la metodología, es fundamental revisar los índices de inserción laboral de los egresados de un máster a un año vista. Esta información muchas veces se puede hallar en la propia página del centro, pero si no hay multitud de foros en los que antiguos estudiantes dan consejos a los nuevos. 

El porcentaje de estudiantes insertados en la fuerza laboral habla bien tanto de la enseñanza del máster online como de su capacidad de atraer y tejer valiosas conexiones entre estudiantes y profesionales en activo. 

6. Bonos plus: prácticas y bolsas de empleo 

Muchas veces los estudiantes de máster online o presencial necesitan experiencia para acceder al puesto que desean y esto lo consiguen a través de prácticas. Esto lo saben los mejores másteres online, y por ello se esfuerzan en tener una bolsa de empleo para ofrecer unas prácticas de calidad en las empresas de mayor renombre del sector al que se dirigen sus estudiantes. 

Así que, si un máster que te llama la atención ofrece esta posibilidad, es un buen punto a favor.  

En ENEB trabajamos diariamente para ofrecer la educación a distancia de mayor calidad a través de másteres, cursos, posgrados y MBA. Si tienes alguna duda, consúltanos. 

Las mejores ciudades del mundo para estudiar un MBA

En un mercado laboral tan exigente son casi obligatorios estudios con especializaciones y elementos diferenciadores para aportar un valor añadido a nuestro currículum. Cursar un MBA (Master of Business Administration) puede ser la clave.

En la actualidad el MBA es el programa de estudios superiores con mayor reconocimiento y prestigio internacional, enfocado a profesionales que desean desarrollarse en el ámbito de la dirección empresarial.

El país mejor valorado para cursar un MBA es Estados Unidos y las ciudades más elegidas por los estudiantes extranjeros son Boston, Nueva York y Chicago. A continuación le sigue Reino Unido, España y Canadá, según un refleja el informe titulado MBA City Monitor publicado el pasado septiembre por ESADE Business School.

Otro factor clave es la localización de la escuela de negocios; se trata del tercer criterio más importante a la hora de decantarse por un MBA u otro, por delante de otros como el posicionamiento de la propia escuela en los rankings.

Sin lugar a dudas, España puede presumir de un gran atractivo para los estudiantes internacionales, siendo el tercer país del mundo con mayor acogida de estudiantes internacionales para realizar un máster en dirección de empresas.

A continuación se detallan las diez localidades líderes, según el estudio de ESADE, para el cual se ha tenido en cuenta el número de estudiantes foráneos en 126 MBA full time incluidos en el ranking de Financial Times.

Boston

Se trata de la referente mundial de los MBA, con importantes escuelas de negocios como Harvard. De los casi 4.000 alumnos de este tipo en la ciudad, más de 1.800 son extranjeros.

Nueva York

La ciudad de los rascacielos atrae a más de 1.000 alumnos foráneos cada año sólo en las escuelas presentes en el ranking de Financial Times.

Londres

Se trata de la primera ciudad europea, con algo más de 1.000 estudiantes atraídos por estudiar un MBA.

Chicago

La ciudad estadounidense tiene más de 2.500 alumnos de MBA, de los cuales más de 900 procede de fuera del país.

Barcelona

La ciudad condal cuenta con más de 800 estudiantes extranjeros que acceden a los programas full time de MBA.

París

La capital francesa atrae cada año a 900 estudiantes internacionales para cursar un MBA.

Toronto

La capital canadiense es el destino de más de 800 MBA anuales.

Raleigh- Durham

Esta localidad de North Carolina es elegida por casi 700 estudiantes extranjeros.

Singapur

La primera ciudad asiática en la lista atrae a más de 600 alumnos anualmente.

San Francisco- San José

Esta zona cierra el top ten mundial de las mejores ciudades para cursar un MBA, con más de 600 estudiantes foráneos.

Está claro que aventurarse al extranjero a cursar un postgrado va mucho más allá de un simple viaje. Y es que, antes de decirnos por la opción de salir de nuestro país, deberemos valorar todos los factores de nuestro alrededor y del país destinatario para estudiar el máster que buscamos.

Una alternativa digital no tiene que ser menos que una presencial, es una opción muy bien valorada actualmente, siempre y cuando esté respaldada por una institución de prestigio.

Tesis doctoral de nuestro colaborador Joaquim Marquès

La caída de la difusión en los diarios de pago en España. ¿Cuáles han sido las principales causas?

A través de un exhaustivo estudio que contempla 11 años (2000-2010), se han analizado las causas de la caída de la prensa de pago, intentando cuantificar en qué medida influye cada una de ellas en la crisis de los periódicos impresos: la expansión de la prensa digital, la irrupción de los diarios gratuitos, la apuesta (o no) por canales de distribución paralelos como la suscripción, la incidencia de la evolución de los puntos de venta tradicionales, el precio del producto, un posible cambio de hábitos sociales y el inicio de la crisis económica.

La pretensión es conseguir determinar de qué manera y en qué proporción estos fenómenos ejercen influencia sobre el descenso de la difusión de la prensa diaria de pago se ha hecho mediante el análisis detallado de los seis diarios generalistas más importantes de España en función de su difusión: El País, El Mundo, ABC, La Vanguardia, El Periódico de Catalunya y La Razón.

El estudio, convertido en tesis doctoral, constata cómo la población española se incrementó en casi seis millones de personas en el periodo objeto de estudio, de los que 1,7 millones eran inmigrantes de habla hispana, lo que facilitaba la posibilidad de consumir prensa en castellano.

Además, en esos once años, la renta per cápita real creció un 13,6%, por lo que se puede refutar la hipótesis de que el descenso en la venta de diarios sea consecuencia de un empobrecimiento de la población.

El estudio también constata que las generaciones más jóvenes combinan el soporte en papel y digital, sin que se produzca una sustitución radical de uno por otro. Por otro lado, una parte importante de la población sigue sin ser usuaria de internet, cerca de 23 millones de personas residentes en España, en 2010, no estaban habituadas a su uso.

Respecto a la publicidad, la preeminencia que ha tenido en las partidas de ingresos de los medios es previsible que no vuelva a producirse debido a la progresiva segmentación de audiencias y porque las empresas han ido destinando cada año cantidades proporcionalmente inferiores a esta industria.

La parte destinada a diarios en 2000 suponía, prácticamente, el 30% de toda la inversión destinada a medios convencionales, mientras que en 2010 este porcentaje había caído 9,5 puntos. En valores absolutos, la pérdida fue de más de 545 millones de euros facturados en el periodo de estudio.

Una lectura en detalle se puede realizar en: http://www.tdx.cat/handle/10803/101465