Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos

DESCRIPCIÓN

CUATRO TITULACIONES

• Máster en Project Management
• Máster en Gestión y Dirección de Equipos
• Diploma de Especialización en Coaching y PNL
• Business English Program Certificate

A QUIÉN VA DIRIGIDO

OBJETIVOS

• Formar Directores de Proyecto expertos, que sepan cómo alcanzar los objetivos propuestos, aumentar la rentabilidad y potenciar la calidad global del proyecto.
• Desarrollar habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos humanos y materiales.
• Conocer los estándares de la certificación PMP.
• Alinear las necesidades actuales de las empresas en la dirección de proyectos con la enseñanza de las mejores prácticas del mercado.
• Conocer, seleccionar y utilizar adecuadamente las herramientas necesarias para la gestión presupuestaria de un proyecto.
• Potenciar la toma de decisiones como gestor de proyectos complejos, considerando los aspectos técnicos, económicos, de calidad, ambientales y de exposición al riesgo que lo engloban.
• Liderar a grupos de personas en una organización y extraer el máximo rendimiento a sus actividades laborales.
• Adquirir los conocimientos necesarios para trabajar y fomentar el desarrollo profesional y personal, la dirección, gestionar el liderazgo o utilizar las técnicas adecuadas de negociación.
• Gestionar a un equipo de trabajo y extraer lo máximo de cada uno de sus integrantes.
• Aprender las técnicas más avanzadas de coaching y PNL para aplicarlas al entorno laboral.
• Dirigir el cambio de método de gestión de los equipos profesional según las nuevas necesidades de la sociedad.
• Conocer los casos de éxito de varias organizaciones y aplicarlos a otros sectores con el fin de lograr los máximos resultados posibles.
• Crear la cultura de excelencia en el papel de líder, para que fomente el crecimiento de las personas a las que dirija y mejore la gestión de las mismas y de sus equipos.
• Aumentar la eficiencia y la productividad de los equipos de trabajo mediante la motivación y empowerment.

ADMISIÓN

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

SALIDAS PROFESIONALES

PLAN DE ESTUDIOS

BLOQUE 1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL

• Módulo 1. Fundamentos de la estrategia
• Módulo 2. Objetivos estratégicos
• Módulo 3. El proceso estratégico
• Módulo 4. Formulación estratégica
• Módulo 5. Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial)
• Módulo 6. Desarrollo de la estrategia
• Módulo 7. Formación e implementación de la estrategia
• Módulo 8. El cuadro de mando integral (CMI)
• Módulo 9. Estudio del caso

BLOQUE 2. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

• Módulo 10. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
• Módulo 11. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
• Módulo 12. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
• Módulo 13. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
• Módulo 14. Estudio del caso

BLOQUE 3. COACHING

• Módulo 15. Coaching: bases y fundamentos
• Módulo 16. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
• Módulo 17. Proceso de coaching y metodologías
• Módulo 18. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
• Módulo 19. Estudio del caso

BLOQUE 4. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)

• Módulo 20. Introducción a la PNL
• Módulo 21. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
• Módulo 22. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
• Módulo 23. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado/disociado y anclajes
• Módulo 24. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
• Módulo 25. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
• Módulo 26. Estudio del caso

BLOQUE 5. MARKETING

• Módulo 27. Marketing estratégico
• Módulo 28. Marketing
• Módulo 29. Marketing integrado de comunicación
• Módulo 30. Las promociones de ventas
• Módulo 31. Análisis cuantitativo en las decisiones comerciales
• Módulo 32. Precios
• Módulo 33. Estudio del caso

BLOQUE 6. DIRECCIÓN FINANCIERA

• Módulo 34. Estructura económico-financiera
• Módulo 35. Análisis económico y financiero
• Módulo 36. Coste y beneficio de la empresa
• Módulo 37. El coste de los recursos financieros a corto plazo
• Módulo 38. El coste de los recursos financieros a largo plazo
• Módulo 39. Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
• Módulo 40. Planificación financiera
• Módulo 41. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos
• Módulo 42. Estudio del caso

BLOQUE 7. PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS

• Módulo 43. Planificación en la empresa
• Módulo 44. Planificación del alcance
• Módulo 45 Planificación del tiempo
• Módulo 46. Planificación de recursos
• Módulo 47. Planificación de los costes
• Módulo 48. Estudio del caso

BLOQUE 8. FINANCIACIÓN DE PROYECTOS

• Módulo 49. Financiación y fuentes de financiación
• Módulo 50. Tipos de financiación
• Módulo 51. Análisis económico-financiero de la empresa
• Módulo 52. Planificación financiera
• Módulo 53. Evaluación de proyectos de inversión
• Módulo 54. Control financiero
• Módulo 55. Estudio del caso

BLOQUE 9. INTEGRACIÓN DE PROCESOS

• Módulo 56. El proyecto
• Módulo 57. Los procesos
• Módulo 58. Diseño de los procesos
• Módulo 59. Gestión por procesos. Casos prácticos
• Módulo 60. Certificación PMP del PMI ®
• Módulo 61. Estudios del caso

BLOQUE 10. CALIDAD EN LOS PROYECTOS

• Módulo 62. Riesgo y gestión del riesgo
• Módulo 63. Gestión de proyectos
• Módulo 64. Herramientas para la gestión de proyectos
• Módulo 65. Anexo a las normativas
• Módulo 66. Estudio del Caso

BLOQUE 11. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

• Módulo 67. Salario base y complementos
• Módulo 68. Retenciones
• Módulo 69. Retenciones y supuestos
• Módulo 70. Altas y seguros
• Módulo 71. Contratos y suspensiones
• Módulo 72. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social
• Módulo 73. Procedimiento laboral y negociación
• Módulo 74. Empresas de trabajo temporal (ETT)
• Módulo 75. Prevención en riesgos laborales
• Módulo 76. Estudio del caso

BLOQUE 12. ECOMMERCE

• Módulo 77. Introducción al eCommerce
• Módulo 78. Nuevas tecnologías y cadena de valor
• Módulo 79. Gestión empresarial
• Módulo 80. Publicidad y marketing
• Módulo 81. Atención al cliente, logística y sistemas de pago
• Módulo 82. Sistemas de seguridad y aspectos legales
• Módulo 83. Presente y futuro del eCommerce
• Módulo 84. Estudio del caso

BLOQUE 13. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

• Módulo 86. Fundamentos del posicionamiento web
• Módulo 87. Optimización y herramientas
• Módulo 88. SEO para móviles
• Módulo 89. Contenidos y marketing
• Módulo 90. Campaña SEO y medición
• Módulo 91. Estudio del caso

BLOQUE 14. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

• Módulo 85. Introducción a la logística
• Módulo 86. Los medios de transporte
• Módulo 87. Incoterms 2010
• Módulo 88. Comercio exterior
• Módulo 89. Aduanas y documentación comercial
• Módulo 90. Logística del siglo XXI
• Módulo 91. Sector logístico español
• Módulo 92. Estudio del caso

BLOQUE 14. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Módulo 93. La organización
• Módulo 94. Dirección y gestión de recursos humanos. RRHH.
• Módulo 95. Análisis y descripción de puestos de trabajo
• Módulo 96. Reclutamiento y dirección de personal
• Módulo 97. Formación
• Módulo 98. Evaluación del rendimiento y retribuciones
• Módulo 99. Estudio del caso

BLOQUE 15. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

• Módulo 100. La negociación: Definición y características
• Módulo 101. Estrategias y tipos principales de negociación
• Módulo 102. Fases de la negociación
• Módulo 103. Tácticas de negociación: De desarrollo y de presión
• Módulo 104. Negociaciones internacionales
• Módulo 105. Negociaciones colectivas: Definición y características
• Módulo 106. Estudio del caso

BLOQUE 16. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

• Módulo 107. Introducción a la responsabilidad social corporativa
• Módulo 108. Grupos de interés o stakeholders
• Módulo 109. Comunicación y transparencia
• Módulo 110. Ámbitos de actuación
• Módulo 111. Componentes de la gestión de la RSC
• Módulo 112. Medición de la RSC
• Módulo 113. Estudio del caso

MÁSTER DOBLE A DISTANCIA

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

EVALUACIÓN

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.

Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.

En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:

• Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
• Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
• Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.

Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.

FINANCIACIÓN

Te ayudamos con la financiación de tus estudios.
Tenemos tres modalidades de pago diferentes:

Al contado con tarjeta de débito / crédito

Te daremos un 10% directo de descuento

Transferencia bancaria

Te ofrecemos la posibilidad de pagar en dos cuotas

Pago financiado en 11 cuotas

Te financiamos tus estudios sin entrada ni intereses

BECAS Y AYUDAS

En ENEB, concienciados en que la educación debe estar al alcance de todos, disponemos de un sistema de becas propio para nuestros estudiantes de Máster y Posgrado.

Hay plazas limitadas y se otorgan en orden de matriculación. El listado de becas que ofrecemos es el siguiente:

Beca Directa: Abierta de forma limitada en cada periodo de matriculación. Obtén tu Beca Directa ahora y sin necesidad de trámites administrativos.

Beca a la Excelencia Académica: Dirigida a aquellos alumnos cuyos méritos académicos y profesionales tengan un perfil de excelencia.

Beca al Talento Emprendedor: Dirigida a todos aquellos emprendedores que deseen estudiar un Máster o Posgrado para aplicarlo a su carrera profesional.

Beca Mujer e Igualdad: Dirigida a candidatas que deseen crecer profesionalmente y formarse al más alto nivel. En ENEB apostamos por la igualdad de género y potenciamos la inserción laboral de la mujer.

Beca Directivo: Dirigida a todos aquellos profesionales cuyos puestos de responsabilidad les obligan a seguir formándose continuamente en el ámbito de la empresa.

Beca Empresa: Dirigida a todos aquellos profesionales que quieren dar un impulso a su carrera profesional y optar a altos puestos de responsabilidad.

Beca Autónomos: Dirigida a todos aquellos profesionales por cuenta propia que deseen cursar un Máster o Posgrado para profundizar en los conocimientos dentro de su sector o para adquirir los conocimientos necesarios para poder hacer crecer su empresa.

Beca PYMES: Dirigida a todos aquellos empresarios que deseen adquirir todos los conocimientos adecuados apara contribuir al crecimiento de su empresa.

Beca a la Integración Laboral (para desempleados): Dirigida a todas aquellas personas que desean realizar estudios superiores con el fin de volver a incorporarse al mercado laboral.

Beca a la Movilidad Geográfica: Dirigida a todos aquellos solicitantes que deseen estudiar desde cualquier parte del mundo y así puedan adquirir una visión global del mundo empresarial.