PDD en Gestión del Talento

DESCRIPCIÓN

El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en Gestión del Talento es un programa formativo avanzado diseñado para aquellos profesionales que quieran desarrollar habilidades y competencias en la gestión estratégica del talento en las organizaciones. Durante el programa se abordarán temas como la selección y retención de talento, la gestión del desempeño, el liderazgo y la motivación de equipos, la formación y el desarrollo de carrera, entre otros aspectos clave para el éxito de la gestión del talento.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa y fórmate al más alto nivel desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

DOBLE TITULACIÓN

Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

• PDD en Gestión del Talento
• Business English Program Certificate

Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la titulación del PDD.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El PDD en Gestión del Talento está dirigido a:

• Profesionales de recursos humanos que buscan mejorar su conocimiento y habilidades en la gestión del talento y en la retención de empleados.
• Líderes y gerentes que desean mejorar la eficacia de sus equipos de trabajo a través de la implementación de estrategias y políticas de gestión de talento.
• Emprendedores y propietarios de pequeñas y medianas empresas que buscan retener y atraer talento clave en sus organizaciones.
• Profesionales de otras áreas funcionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento para contribuir mejor a la estrategia y el éxito de su organización.
• Cualquier persona que desee desarrollar sus habilidades y conocimientos en la gestión del talento y en la retención de empleados para avanzar en su carrera y aumentar su valor en el mercado laboral.

OBJETIVOS

El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos:

• Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados.
• Conocer las herramientas y técnicas para la selección y retención de talento en la empresa.
• Aprender a motivar y liderar equipos para maximizar su desempeño y mejorar la productividad.
• Adquirir conocimientos sobre la formación y el desarrollo de carrera de los empleados para potenciar su talento.
• Conocer las últimas tendencias y buenas prácticas en la gestión del talento para aplicarlas en la organización.
• Desarrollar una visión estratégica y global de la gestión del talento para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa.

SALIDAS PROFESIONALES

• Director de Recursos Humanos: Los participantes del programa pueden adquirir habilidades y conocimientos para liderar y gestionar departamentos de recursos humanos, con un enfoque en la retención de empleados y la gestión del talento.
• Consultor de Gestión de Talento: Las habilidades y conocimientos adquiridos en el programa pueden ser aplicados para trabajar como consultor de gestión de talento en empresas y organizaciones, brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para la retención y gestión del talento.
• Especialista en Desarrollo de Talento: Los conocimientos y herramientas adquiridas en el programa pueden ser aplicados para desarrollar programas de capacitación y desarrollo de talento en empresas y organizaciones, asegurando que los empleados tengan las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de la organización y mantenerse competitivos en el mercado.

ADMISIÓN

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas de PDD, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

PLAN DE ESTUDIOS

El PDD en Gestión del Talento se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA

• Tema 1. Organización y personas
• Tema 2. Cultura corporativa
• Tema 3. El significado del equipo
• Tema 4. Gestión de equipos internacionales
• Tema 5. El futuro laboral

BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

• Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
• Tema 2. Comunicación estratégica
• Tema 3. Cultura organizacional
• Tema 4. Ética empresarial
• Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO

• Tema 1. Selección de personal
• Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
• Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
• Tema 4. Formación del personal
• Tema 5. Métricas de personal
• Tema 6. Modelos de dirección

BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS

• Tema 1. Liderazgo
• Tema 2. Comunicación efectiva
• Tema 3. Coaching
• Tema 4. Empoderar equipos
• Tema 5. Gestión del cambio

BLOQUE 5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

• Tema 1. Experiencia del empleado
• Tema 2. Hoja de ruta del empleado
• Tema 3. Sentimiento de pertenencia
• Tema 4. Entradas y salidas de personal
• Tema 5. El despido
• Experiencia del empleado

POSGRADO A DISTANCIA

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el PDD en Gestión del Talento se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

EVALUACIÓN

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.

Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.

En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:

• Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
• Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
• Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.

Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.

FINANCIACIÓN

Te ayudamos con la financiación de tus estudios.
Tenemos tres modalidades de pago diferentes:

Al contado con tarjeta de débito / crédito

Te daremos un 10% directo de descuento

Transferencia bancaria

Te ofrecemos la posibilidad de pagar en dos cuotas

Pago financiado en 11 cuotas

Te financiamos tus estudios sin entrada ni intereses

BECAS Y AYUDAS

En ENEB, concienciados en que la educación debe estar al alcance de todos, disponemos de un sistema de becas propio para nuestros estudiantes de Máster y Posgrado.

Hay plazas limitadas y se otorgan en orden de matriculación. El listado de becas que ofrecemos es el siguiente:

Beca Directa: Abierta de forma limitada en cada periodo de matriculación. Obtén tu Beca Directa ahora y sin necesidad de trámites administrativos.

Beca a la Excelencia Académica: Dirigida a aquellos alumnos cuyos méritos académicos y profesionales tengan un perfil de excelencia.

Beca al Talento Emprendedor: Dirigida a todos aquellos emprendedores que deseen estudiar un Máster o Posgrado para aplicarlo a su carrera profesional.

Beca Mujer e Igualdad: Dirigida a candidatas que deseen crecer profesionalmente y formarse al más alto nivel. En ENEB apostamos por la igualdad de género y potenciamos la inserción laboral de la mujer.

Beca Directivo: Dirigida a todos aquellos profesionales cuyos puestos de responsabilidad les obligan a seguir formándose continuamente en el ámbito de la empresa.

Beca Empresa: Dirigida a todos aquellos profesionales que quieren dar un impulso a su carrera profesional y optar a altos puestos de responsabilidad.

Beca Autónomos: Dirigida a todos aquellos profesionales por cuenta propia que deseen cursar un Máster o Posgrado para profundizar en los conocimientos dentro de su sector o para adquirir los conocimientos necesarios para poder hacer crecer su empresa.

Beca PYMES: Dirigida a todos aquellos empresarios que deseen adquirir todos los conocimientos adecuados apara contribuir al crecimiento de su empresa.

Beca a la Integración Laboral (para desempleados): Dirigida a todas aquellas personas que desean realizar estudios superiores con el fin de volver a incorporarse al mercado laboral.

Beca a la Movilidad Geográfica: Dirigida a todos aquellos solicitantes que deseen estudiar desde cualquier parte del mundo y así puedan adquirir una visión global del mundo empresarial.

El precio del PDD en Gestión del Talento es 3.300€. También contamos con un completo programa de becas para perfiles académicamente excelentes, emprendedores, directivos y más. Completa el formulario a continuación y un asesor se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas e indicarte cómo optar a una de ellas.