Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento

DESCRIPCIÓN

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento es un programa de postgrado que se enfoca en brindar a los estudiantes una sólida formación en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento. Este programa está diseñado para capacitar a los estudiantes en habilidades de liderazgo y gestión empresarial, así como para desarrollar habilidades específicas en las áreas de gestión del personal, selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, y relaciones laborales.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

DOBLE TITULACIÓN

Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

• Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
• Business English Program Certificate (opcional)

Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento está dirigido a:

• Profesionales del área de recursos humanos que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos.
• Directivos y ejecutivos que deseen mejorar sus habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para liderar equipos y mejorar el rendimiento empresarial.
• Graduados universitarios en cualquier disciplina que deseen adquirir habilidades en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para su desarrollo personal y profesional.
• Emprendedores que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para lanzar y hacer crecer su negocio.
• Profesionales de cualquier área que deseen adquirir conocimientos en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos para mejorar su desempeño profesional y liderazgo.

OBJETIVOS

El plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

• Capacitar a los estudiantes para que se conviertan en expertos en la gestión de recursos humanos y la gestión del talento.
• Desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión de los estudiantes, para que puedan dirigir equipos de recursos humanos de manera efectiva.
• Capacitar a los estudiantes para que puedan diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos efectivas.
• Proporcionar a los estudiantes una comprensión completa de la dinámica empresarial actual y las tendencias del mercado laboral.
• Fomentar el pensamiento crítico y la resolución de problemas en los estudiantes.
• Proporcionar a los estudiantes una red de contactos empresariales valiosos y oportunidades de prácticas profesionales.

SALIDAS PROFESIONALES

• Director de Recursos Humanos: encargado de la gestión estratégica de los recursos humanos de la empresa.
• Especialista en selección de personal: encargado de llevar a cabo procesos de selección de personal y evaluación de candidatos.
• Responsable de formación y desarrollo: encargado de diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de los empleados de la empresa.
• Consultor de recursos humanos: encargado de asesorar a empresas en la gestión del talento y la dirección estratégica de los recursos humanos.

ADMISIÓN

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

PLAN DE ESTUDIOS

El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA

• Tema 1. Organización y personas
• Tema 2. Cultura corporativa
• Tema 3. El significado del equipo
• Tema 4. Gestión de equipos internacionales
• Tema 5. El futuro laboral

BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

• Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
• Tema 2. Comunicación estratégica
• Tema 3. Cultura organizacional
• Tema 4. Ética empresarial
• Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO

• Tema 1. Selección de personal
• Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
• Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
• Tema 4. Formación del personal
• Tema 5. Métricas de personal
• Tema 6. Modelos de dirección

BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS

• Tema 1. Liderazgo
• Tema 2. Comunicación efectiva
• Tema 3. Coaching
• Tema 4. Empoderar equipos
• Tema 5. Gestión del cambio

BLOQUE 5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

• Tema 1. Experiencia del empleado
• Tema 2. Hoja de ruta del empleado
• Tema 3. Sentimiento de pertenencia
• Tema 4. Entradas y salidas de personal
• Tema 5. El despido

BLOQUE 6. GESTIÓN Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA

• Tema 1. Estructura retributiva
• Tema 2. Plan estratégico retributivo
• Tema 3. Salario del siglo XXI
• Tema 4. Gestión individual retributiva
• Tema 5. Dirección por objetivos

BLOQUE 7. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

• Tema 1. Fundamentos de felicidad
• Tema 2. Bienestar corporativo
• Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
• Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
• Tema 5. Bienestar emocional y social

BLOQUE 8. MENTORING

• Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
• Tema 2. Coaching vs mentoring
• Tema 3. Tipos de mentoring
• Tema 4. Plan de desarrollo personal
• Tema 5. Plan de acción-supervisión
• Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 9. PROJECT MANAGEMENT

• Tema 1. Figura del project management
• Tema 2. Gestión del equipo
• Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
• Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 10. METODOLOGÍAS ÁGILES

• Tema 1. Product management
• Tema 2. Lean startup
• Tema 3. Agile management

BLOQUE 11. INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Tema 1. Importancia y beneficios
• Tema 2. El poder de la comunicación
• Tema 3. Autoliderazgo
• Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional

POSGRADO A DISTANCIA

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

EVALUACIÓN

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.

Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.

En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:

• Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
• Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
• Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.

Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.

FINANCIACIÓN

Te ayudamos con la financiación de tus estudios.
Tenemos tres modalidades de pago diferentes:

Al contado con tarjeta de débito / crédito

Te daremos un 10% directo de descuento

Transferencia bancaria

Te ofrecemos la posibilidad de pagar en dos cuotas

Pago financiado en 11 cuotas

Te financiamos tus estudios sin entrada ni intereses

BECAS Y AYUDAS

En ENEB, concienciados en que la educación debe estar al alcance de todos, disponemos de un sistema de becas propio para nuestros estudiantes de Máster y Posgrado.

Hay plazas limitadas y se otorgan en orden de matriculación. El listado de becas que ofrecemos es el siguiente:

Beca Directa: Abierta de forma limitada en cada periodo de matriculación. Obtén tu Beca Directa ahora y sin necesidad de trámites administrativos.

Beca a la Excelencia Académica: Dirigida a aquellos alumnos cuyos méritos académicos y profesionales tengan un perfil de excelencia.

Beca al Talento Emprendedor: Dirigida a todos aquellos emprendedores que deseen estudiar un Máster o Posgrado para aplicarlo a su carrera profesional.

Beca Mujer e Igualdad: Dirigida a candidatas que deseen crecer profesionalmente y formarse al más alto nivel. En ENEB apostamos por la igualdad de género y potenciamos la inserción laboral de la mujer.

Beca Directivo: Dirigida a todos aquellos profesionales cuyos puestos de responsabilidad les obligan a seguir formándose continuamente en el ámbito de la empresa.

Beca Empresa: Dirigida a todos aquellos profesionales que quieren dar un impulso a su carrera profesional y optar a altos puestos de responsabilidad.

Beca Autónomos: Dirigida a todos aquellos profesionales por cuenta propia que deseen cursar un Máster o Posgrado para profundizar en los conocimientos dentro de su sector o para adquirir los conocimientos necesarios para poder hacer crecer su empresa.

Beca PYMES: Dirigida a todos aquellos empresarios que deseen adquirir todos los conocimientos adecuados apara contribuir al crecimiento de su empresa.

Beca a la Integración Laboral (para desempleados): Dirigida a todas aquellas personas que desean realizar estudios superiores con el fin de volver a incorporarse al mercado laboral.

Beca a la Movilidad Geográfica: Dirigida a todos aquellos solicitantes que deseen estudiar desde cualquier parte del mundo y así puedan adquirir una visión global del mundo empresarial.

El precio del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento es 7.200€. También contamos con un completo programa de becas para perfiles académicamente excelentes, emprendedores, directivos y más. Completa el formulario a continuación y un asesor se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas e indicarte cómo optar a una de ellas.